Lohnabrechnung

WISSEN IST ALLES – RECHNEN KANN JEDER!

Die Lohn- und Gehaltsverrechnung zählt heute zu den kompliziertesten Materien des Steuerrechts, umfasst sie doch sowohl Fragen des Lohnsteuerrechts als auch arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte. Den laufenden Änderungen auf diesem Themengebiet werden wir durch ständige Weiterbildung gerecht.

Worum geht es bei der Lohnbuchhaltung?
Ein paar Eingaben selbst gemacht, und fertig sind die Löhne und Gehälter für die Mitarbeiter. Aber Vorsicht ! Nicht das Ausrechnen ist ein Problem, das übernehmen heute EDV-Programme, sondern die vielen Vorschriften, die beachtet werden müssen und die sich häufig ändern. Wenn dann nicht alltägliche Fälle dazukommen, wird es schwierig mit der korrekten Abrechnung: Wie geht das genau bei Mutterschutz, Aushilfen, Teilzeitkräften oder Pfändungen? Korrekt sind die Abrechnungen, und einfach die Abwicklung, wenn Sie ein Fachmann macht. Nach unserer Auffassung ist die Lohn- und Gehaltsabrechnung in vielen Fällen im Unternehmen selbst nicht wirtschaftlich sinnvoll abzuwickeln. Der zeitliche Aufwand ist zu groß. Wir können Ihnen diese Aufgabe abnehmen, so dass Sie sich um Ihre gewinnbringenden Bereiche kümmern können.

SERVICE IST INKLUSIVE

  • Laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung

  • Abrechnung von Überstunden, Prämien, Reisekosten, Einmalzahlungen und Zuschlägen

  • Berechnung der laufenden Lohn- und Sozialabgaben sowie der Lohnsteuer

  • Beratung hinsichtlich optimaler Gestaltung von Lohn- und Gehaltszahlungen

  • An- und Abmeldungen der Arbeitnehmer bei den zuständigen Krankenkassen

  • Überprüfung von Reisekostenabrechnungen, Ermittlung der steuerpflichtigen und sozialversicherungspflichtigen Bestandteile

  • Unterstützung bei Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Berufsgenossenschaftsprüfungen Mithilfe bei Formularen von Krankenkassen, Arbeitsämtern und Entgeltnachweisen zur Berufsgenossenschaftn

IHRE VORTEILE

Befreien Sie sich vom zeitraubenden Formalismus der Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung und konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft. Wir setzen für Sie die Vielzahl der gesetzlichen Neuregelungen wie z. B. Mindestlohn und neues Reisekostenrecht in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gesetzeskonform um und schützen Sie so vor bösen Überraschungen in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.